LEARNING
FOR SUCCESS*


Paie, gestion administrative du personnel

Les aspects administratifs de la gestion du personnel couvrent un large spectre : le droit du travail, les éléments constitutifs du contrat de travail, la paie et le calcul des cotisations sociales... ORSYS propose des cursus généralistes et des cursus de spécialisation intégrant les dernières évolutions législatives.
 

Parcours de formation

Titre RNCP Gestionnaire des RH, 43 jours (Réf. XHH)         parcours diplômant  orsys cpf

Parcours certifiant Gestion administrative des Ressources Humaines, 17 jours (Réf. ZAR)         parcours diplômant  orsys cpf

Parcours certifiant Gestion de la paie et des réglementations juridiques et sociales, 11 jours (Réf. ZAO)         parcours diplômant  orsys cpf

Formations "Gestion de la paie"

Paie et cotisations sociales, les fondamentaux, 3 jours (Réf. PAI)  best orsys        

Paie et cotisations sociales, perfectionnement, 3 jours (Réf. PCS)          

Paie et cotisations sociales, expertise, 2 jours (Réf. PRP)          

Maîtriser les points clés de la rémunération et de l'épargne salariale, 2 jours (Réf. EPS)          

Formations "Gestion administrative du personnel"

Gestion administrative du personnel, 3 jours (Réf. GAL)          

Bien gérer ses déclarations sociales, 2 jours (Réf. PRD)          

Actualité juridique RH : les dernières réformes, 1 jour (Réf. AJR)  best orsys        

Formations "Contrats de travail"

Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture, 2 jours (Réf. TRV)          

Gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles, 2 jours (Réf. ATM)          

Gérer l'inaptitude du salarié, 1 jour (Réf. NAS)          

Gérer et sécuriser les ruptures conventionnelles, 1 jour (Réf. CVR)          

Les + ORSYS
  • Des formateurs experts
  • Organisme certifié OPQF
  • Formations sur-mesure
  • Collations et déjeuners offerts
  • Financements OPCA/CPF
  • Satisfaction garantie
+ de 50 000 participants par an