Compétences fondamentales

Parcours de formation

■ Parcours certifiant Management, les fondamentaux, 15 jours (Réf. ZMA)          

Formations "Management : Prise de fonction"

■ Devenir manager, 3 jours (Réf. MOP)          

■ Réussir dans son nouveau poste de manager, 22 heures (Réf. MPB)          

■ Passer d'expert à manager, 2 jours (Réf. PEX)          

■ Concilier management et expertise, 2 jours (Réf. QME)          

Formations "Management opérationnel : les fondamentaux"

■ Manager de proximité, 3 jours (Réf. MPX)          

■ Management d'équipe, 2 jours (Réf. MEQ)          

■ Manager son équipe en mode projet, 3 jours (Réf. ORG)          

■ Managers : boostez votre efficacité personnelle, 3 jours (Réf. PEM)          

■ Manager minute, les techniques pour être plus efficace, 2 jours (Réf. MMN)          

Formations "Organisation et gestion d'équipe"

■ Organiser le travail de son équipe, 2 jours (Réf. OTE)          

■ Déléguer et responsabiliser, 2 jours (Réf. DEL)          

■ Organiser le travail de son équipe en open space, 2 jours (Réf. TOS)          

■ Managers : prévenir et gérer les conflits, 2 jours (Réf. COF)          

Formations "Communication managériale"

■ Prendre une décision et savoir la vendre, 2 jours (Réf. DEI)          

■ Managers : argumenter et persuader , 2 jours (Réf. FDE)          

■ Optimiser sa communication, 3 jours (Réf. COM)          

Formations "Conduite d'entretiens"

■ Conduire les entretiens professionnels, 2 jours (Réf. EPR)          

■ Mener efficacement vos entretiens opérationnels, 2 jours (Réf. REM)          

■ Maîtriser l'entretien d'évaluation, 2 jours (Réf. VEA)          

■ Réussir ses entretiens et réunions à distance, 2 jours (Réf. UNI)          

Formations "Conduite de réunion"

■ Conduire efficacement une réunion, 2 jours (Réf. CRE)          

■ Animer efficacement un atelier de travail, 2 jours (Réf. AGT)          

■ Concevoir et animer un atelier collaboratif, 2 jours (Réf. FXD)          

■ Gérer les objections et conflits en réunion, atelier pratique, 2 jours (Réf. REU)          

■ Mind Mapping, dynamiser les réunions avec la carte mentale, 2 jours (Réf. MMT)          

■ Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunions, 2 jours (Réf. PNR)          

■ Klaxoon : prendre en main l'outil pour animer des formations ou des réunions, 1 jour (Réf. LAX)          

Formations "Les fondamentaux des ressources humaines pour managers "

■ Ressources Humaines : l'essentiel pour les managers, 2 jours (Réf. ERH)          

■ Droit du travail, perfectionnement pratique pour les managers, 2 jours (Réf. DTM)          

■ Maîtriser le dialogue social, pour les managers, 2 jours (Réf. DSO)          

Formations "Blended learning"

■ Devenir manager, 3 jours (Réf. MOP)          

■ Manager de proximité, 3 jours (Réf. MPX)          

■ Manager son équipe en mode projet, 3 jours (Réf. ORG)          

■ Organiser le travail de son équipe, 2 jours (Réf. OTE)          

■ Déléguer et responsabiliser, 2 jours (Réf. DEL)          

■ Optimiser sa communication, 3 jours (Réf. COM)          

■ Maîtriser l'entretien d'évaluation, 2 jours (Réf. VEA)          

■ Conduire efficacement une réunion, 2 jours (Réf. CRE)          

Formations "100% e-learning"

■ Réussir sa prise de poste de manager, 11 heures 20 mn (Réf. 4PM)          

■ Réussir ses entretiens d'évaluation, 9 heures 20 mn (Réf. 4IV)