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Formation référencée dans une action collective

Formation : Tableau Desktop, exploiter visuellement ses données

Tableau Desktop, exploiter visuellement ses données

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A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’utiliser l’outil de visualisation de données Tableau Desktop pour concevoir des tableaux de bords interactifs.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. TBL
Prix : 1620 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements




A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’utiliser l’outil de visualisation de données Tableau Desktop pour concevoir des tableaux de bords interactifs.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les possibilités de l’outil Tableau Desktop
  • Manipuler et combiner les données de différentes sources
  • Créer des représentations visuelles (tableaux croisés, graphique, cartes…)
  • Savoir personnaliser ses données et réaliser des calculs
  • Acquérir une méthodologie de mise en œuvre de visualisations
  • Présenter dynamiquement vos données à l'aide d'une histoire

Public concerné
Chefs de projets, Concepteurs, Consultants, Architectes, Analystes, Développeurs, utilisateurs finaux (éditeurs de tableaux de bord et de reporting)

Prérequis
Avoir des connaissances de base en informatique.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Découverte de Tableau

  • Comprendre la visualisation de données.
  • Découvrir Tableau Software.
  • Se connecter à sa source de données : base de données SQL, fichier Excel, données Web, cube multidimensionnel.
  • Les types de données des champs d'une source. Traitement des types de données. Changer le type de données d'un champ.
  • Créer une visualisation simple.
  • Découvrir les filtres et les tris simples.
Travaux pratiques
Lancement de Tableau Desktop, connexion à une source de données et création de visualisations.

Les différentes modalités de création de visualisations

  • Création manuelle : glisser déposer les champs, organiser les lignes et colonnes, naviguer dans les hiérarchies.
  • Le "montre-moi", suggestion automatique de visualisations par Tableau.
  • Création de tableaux à double entrée ou tableaux croisés dynamiques.
  • Les graphiques en courbes.
  • Création d'histogrammes.
  • Le regroupement de graphiques.
  • Explorer les données dans des cartes. Associer un rôle géographique approprié à un champ.
Travaux pratiques
Création de visualisations pour représenter différents types de données : tableaux, courbes, histogrammes, cartes.

Enrichir les visualisations avec des mesures et calculs

  • Création de mesures.
  • Création et modification d'un champ calculé.
  • Les filtres avancés : conditions, limites.
  • Création de filtres contextuels.
  • Les paramètres à utiliser dans les calculs.
Travaux pratiques
Mise en forme et combinaison de visualisations.

Personnalisation des données

  • Comprendre les principes de l'union et de la fusion de données.
  • Utilisation avancée des sources de données.
  • Lier des données, utiliser les jointures.
  • Utiliser les filtres.
  • Utilisations et précautions.
Travaux pratiques
Rapprochement et affichage de deux ensembles de données.

Les tableaux de bord et les histoires de données

  • La mise en forme simple : ajouter des visualisations et des objets, organiser leur disposition sur le tableau de bord.
  • Gérer les filtres.
  • Gérer les actions pour ajouter de l'interactivité et du dynamisme à la présentation.
  • Utiliser les conteneurs pour ajuster automatiquement la taille et la position des objets.
  • Créer une histoire de données.
Travaux pratiques
Création et mise en forme de tableaux de bord. Création d'histoire de données. Sur la base de sources de données et d'un souhait de résultat, réaliser un projet de bout en bout.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Créations de tableaux illustrant les différents éléments graphiques et conteneurs au fil de la formation. Un cas d'usage complet clôture la session.
Méthodes pédagogiques;
Les parties magistrales sont largement rythmées par des travaux pratiques placés au centre de la formation.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Avis clients
4,1 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
TESS SUI CHING L.
08/02/24
5 / 5

Très intéressant mais aurait nécessité plus de temps pour des exercices. Un peu difficile de suivre en ligne tous les exercices.
ELOI D.
08/02/24
3 / 5

Intéressant comme présentation de l’outil Tableau, mais très général. Je n’ai pas encore eu les documents de formation donc j’espere y trouver plus de details.
FLORIAN R.
08/02/24
4 / 5

Contenu clair et exercice pertinent. Peut être moins de temps à passer sur les éléments de mise en forme (couleur, etc ), même si c’est un point à ne pas négligé sur ce genre d’outil.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance