> Formations > Management - Développement personnel > Gestion de projet > Référentiels PMP®, PRINCE2®... > Formation PRINCE2® 6th Edition, Practitioner, certification > Formations > Management - Développement personnel > Formation PRINCE2® 6th Edition, Practitioner, certification
Formation qui permet de cumuler des points PDUs (Personnal Development Unit)

Formation : PRINCE2® 6th Edition, Practitioner, certification

PRINCE2® 6th Edition, Practitioner, certification

Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2


La certification PRINCE2® practitioner 6th Edition est le deuxième niveau de certification PRINCE2® 6th Edition. Cette formation vous préparera à la certification en vous donnant un niveau de compréhension approfondi de la méthode PRINCE2®, à travers le passage d'examens blancs et des corrections commentées.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PRI
Prix : 1860 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




La certification PRINCE2® practitioner 6th Edition est le deuxième niveau de certification PRINCE2® 6th Edition. Cette formation vous préparera à la certification en vous donnant un niveau de compréhension approfondi de la méthode PRINCE2®, à travers le passage d'examens blancs et des corrections commentées.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Découvrir pas à pas les notions fondamentales du corpus PRINCE2® 6th Edition
  • Appliquer les exigences PRINCE2® pour chaque thème, en démontrant une compréhension des notions associées
  • Analyser l'applicabilité des principes PRINCE2® en contexte
  • Passer la certification PRINCE2® Practitioner 6th Edition
  • Pour chaque thème, évaluer si une approche à appliquer est efficace et adaptée aux besoins

Public concerné
Toute personne ayant un rôle décisionnel ou opérationnel dans des projets, souhaitant approfondir les techniques de gestion de projet avec PRINCE2® 6th Edition.

Prérequis
Détenir la certification Foundation.

Programme de la formation

Introduction sur PRINCE2® 6th Edition

  • Objectifs de la certification PRINCE2® Practitioner 6th Edition.
  • L'examen Practitioner, déroulement, temps, scénarios.
  • Qu'apporte la 6ème édition (version 2017) par rapport à la 5ème édition (version 2009) ?
Echanges

Revue des thèmes PRINCE2®

  • Le thème "cas d'affaires".
  • Structure et rôle de l'équipe de management de projet (EMP).
  • Adaptation des rôles de l'EMP.
  • Approche des risques dans PRINCE2®.
  • Le chemin d'audit de la qualité, selon PRINCE2®.
  • Approche recommandée pour la planification, procédure de gestion des incidences et de contrôle des changements.
  • Exigences PRINCE2® liées au cas d'affaire.
  • Ce que PRINCE2® permet pour le contrôle de la progression.
Exercice
Exercices de réflexions collectives et de compréhension des thèmes sur la base d'études de cas.

Revue des processus PRINCE2®

  • Les activités du processus "élaborer le projet", conseils et adaptation, les responsabilités.
  • Les activités du processus "diriger le projet", conseils et adaptation.
  • Les activités du processus "initialiser le projet", conseils et adaptation, les responsabilités.
  • Flux d'activités pour le processus "contrôler une séquence", adaptation, responsabilités.
  • Flux d'activités pour le processus "gérer la livraison des produits", adaptation, responsabilités.
  • Flux d'activités pour le processus "gérer une limite des séquences", adaptation, responsabilités.
  • Flux d'activités pour le processus "clore le projet", adaptation, responsabilités.
Réflexion collective
Questions et échanges sur différents points liés a plusieurs scénarios de projets proposés.

Entrainement à l'examen

  • Rappels sur l'examen.
  • Présentation des niveaux de bloom.
  • Les styles de question par objectifs utilisées (OTQ).
  • Exemples de questions classiques.
Mise en situation
Échantillon d'examen blanc dans les conditions réelles de la certification Practitioner. Corrections des réponses fausses, argumentation.

Préparation et organisation de l'examen PRINCE2® Practitioner 6th Edition

  • Présentation des modalités de l'examen.
  • Présentation des conditions de passage de l'examen.
  • Présentation des ressources autorisées.
Exercice
Préparation à l'examen PRINCE2® Practitioner 6th Edition.


Certification incluse
L'examen est organisé en différé après la session de formation, en ligne, sous la surveillance de PeopleCert. L'examen Practitioner est un QCM de 68 questions (durée 2h30). Le taux de bonnes réponses est d'environ 55% (avec 38 bonnes réponses pour réussir l'examen).
Passage des certifications à distance
Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.

Modalités pratiques
Travaux pratiques
Les travaux pratiques seront essentiellement basés sur la réponse à des questions types d'examen, suivies de débriefings avec les participants.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Partenariat
ORSYS est centre accrédité PeopleCert pour dispenser des formations PRINCE2. Le logo Swirl ™ est une marque commerciale d'AXELOS Limited, utilisée avec l'autorisation d'AXELOS Limited. Tous droits réservés.

PRINCE2® est une marque déposée d’AXELOS Limited, utilisée avec l’autorisation d’AXELOS Limited. Tous droits réservés.


Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,1 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MATHIEU C.
21/03/24
5 / 5

Paul est très pédagogue et a très bien animé cette formation.
HACÈNE M.
14/12/23
4 / 5

La bienveillance d’Idriss, sa disponibilité pour répondre aux questions et son encouragement constant ont créé un environnement propice à l’apprentissage.
CYRIL B.
16/11/23
5 / 5

Supports peu adapté (trop petit)




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance