Excel Tableaux Croisés Dynamiques, analyser efficacement vos données

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Ce cours en ligne a pour objectif de vous apprendre à concevoir des tableaux croisés dynamiques avec Excel 2013. Elle vous permettra d'aborder les différentes fonctionnalités à utiliser pour créer des tableaux d'analyse pertinents, fonctionnels et variés. Il s'adresse à un public ayant des connaissances intermédiaires sur Excel 2013 et souhaitant exploiter et analyser des données avec des tableaux croisés dynamiques. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4XZ
  7h00
Prix : 70 € H.T.
Langue : FR




Ce cours en ligne a pour objectif de vous apprendre à concevoir des tableaux croisés dynamiques avec Excel 2013. Elle vous permettra d'aborder les différentes fonctionnalités à utiliser pour créer des tableaux d'analyse pertinents, fonctionnels et variés. Il s'adresse à un public ayant des connaissances intermédiaires sur Excel 2013 et souhaitant exploiter et analyser des données avec des tableaux croisés dynamiques. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Gérer et modifier les données
  • Construire et exploiter un tableau croisé dynamique
  • Insérer des calculs
  • Utiliser les filtres, date et segments
  • Concevoir un graphique croisé dynamique

Public concerné
Toute personne souhaitant apprendre à exploiter et analyser des données avec des tableaux croisés dynamiques

Prérequis
Connaissances intermédiaires sur Excel 2013.

Programme de la formation

Appréhender les tableaux croisés dynamiques et les données sources

  • Comprendre les objectifs et l'intérêt des tableaux croisés dynamiques.
  • Gérer des données sources.
  • Préparer des données.

Construire un tableau croisé dynamique simple

  • Créer un tableau croisé dynamique simple.
  • Mettre en forme un tableau croisé dynamique.
  • Actualiser les données puis modifier la source.

Modifier les données affichées

  • Appliquer un ou plusieurs filtres de rapport.
  • Appliquer un style.

Insérer des calculs

  • Appréhender les calculs.
  • Utiliser d'autres fonctions que la fonction Somme.
  • Calculer des pourcentages.
  • Utiliser des champs calculés.

Grouper et filtrer par date

  • Préparer les données et vérifier la conformité des dates.
  • Réaliser des synthèses chronologiques - Chiffres d'affaires journaliers.
  • Regrouper les synthèses par périodes.

Appliquer des segments et des chronologies

  • Appliquer un ou plusieurs segments à un tableau croisé dynamique.
  • Filtrer les tableaux par périodes en utilisant les chronologies.
  • Réaliser un tableau de bord de suivi d'indicateurs comptables.

Utiliser une base de données Access

  • Établir une connexion avec une base de données Access.
  • Créer un tableau croisé dynamique à partir d'une base Access.
  • Utiliser une connexion avec une base de données Access.

Concevoir un graphique croisé dynamique

  • Utiliser un tableau croisé dynamique pour réaliser un graphique.
  • Créer directement un graphique à partir des données sources.
  • Modifier la présentation d'un graphique puis l'intégrer dans un document Word.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il corrige ses exercices et répond à ses questions par e-mail. Il anime une classe à distance sur mesure planifiée par l’apprenant durant la formation. Un forum de discussion permet aussi d’échanger et de partager entre les apprenants sur leurs pratiques. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.