Droit du travail, dialogue social

D'un système de relations sociales plutôt statique il y a encore une vingtaine d'années, se dessine aujourd'hui un système qui tend vers plus de flexibilité, basé sur la négociation. Les connaissances sur les droits et devoirs de chaque acteur de l'entreprise sont d'autant plus importantes. Que l'on soit RH ou représentant du personnel, les formations ORSYS permettent de suivre cette évolution et ainsi de se préparer à toutes les problématiques auxquelles on peut être confronté.
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Parcours de formation

Parcours certifiant Gestion de la paie et des réglementations juridiques et sociales, 11 jours (Réf. ZAO)         parcours diplômant  orsys cpf

Formations "Droit du travail, législation"

Actualité juridique RH : les dernières réformes, 1 jour (Réf. AJR)  best orsys        

Législation du travail pour les RH, 2 jours (Réf. LTR)          

Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH, 2 jours (Réf. DRO)          

Droit du travail, perfectionnement pratique pour les managers, 2 jours (Réf. DTM)          

BDES : gérer sa Base de Données Economiques et Sociales, 1 jour (Réf. SEF)          

Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture, 2 jours (Réf. TRV)          

Gérer et sécuriser les ruptures conventionnelles, 1 jour (Réf. CVR)          

Intégrer les principes de laïcité et de neutralité dans l'entreprise, 2 jours (Réf. BLX)          

Formations "Comité Social et Economique"

CSE : comprendre ses attributions pour mieux collaborer, 3 jours (Réf. CSD)          

CSE : organiser les élections du Comité Social et Economique, 1 jour (Réf. CSB)          

CSE : formation économique, 5 jours (Réf. RBV)          

CSE : exercer son mandat au sein du Comité Social et Economique , 2 jours (Réf. CSF)          

CSE : santé, sécurité et conditions de travail CSSCT, 5 jours (Réf. SKY)  best orsys        

CSE : santé, sécurité et conditions de travail CSSCT, 3 jours (Réf. CKY)  best orsys        

Formations "Dialogue social : négociations"

Réussir ses négociations avec les partenaires sociaux, 2 jours (Réf. PSO)  best orsys  blended learning      

Affronter et gérer les conflits sociaux, 2 jours (Réf. CFS)          

Maîtriser le dialogue social, pour les managers, 2 jours (Réf. DSO)          

Télétravail, organiser avec succès sa mise en œuvre, 2 jours (Réf. TET)          

Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place, 2 jours (Réf. DDX)  best orsys        

Prévenir la discrimination dans la gestion des carrières, 1 jour (Réf. PDI)          

Assurer l'égalité Femme/Homme au travail, 2 jours (Réf. HFT)          

Mettre en œuvre une politique handicap dans l'entreprise, 1 jour (Réf. HAD)          

BDES : gérer sa Base de Données Economiques et Sociales, 1 jour (Réf. SEF)          

Le Document Unique, évaluer les risques professionnels, 2 jours (Réf. RPU)          

Comprendre et appliquer la réforme de la formation professionnelle, 1 jour (Réf. FIP)          

Formations "Blended learning"

Réussir ses négociations avec les partenaires sociaux, 2 jours (Réf. PSO)  best orsys  blended learning      

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