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Nos domaines de formation :

Conduite du changement

Manager requiert de l’Agilité et une adaptabilité constante aux nouveaux modes d’organisation. Les cursus ORSYS proposent d’appréhender cette réalité managériale et permettent de mieux accompagner les équipes dans le changement.
Avis client 4,3 / 5

Note calculée sur un total de 421 avis sur l’ensemble des formations en Conduite du changement datant de moins de 12 mois.

 
 

Formations "Transformation d'entreprise : stratégie"

Conduire un projet de transformation d'entreprise, 2 jours (Réf. TFO)         

Réussir le changement : les stratégies gagnantes, 2 jours (Réf. REX)         

Transition digitale, conduire le changement, 2 jours (Réf. CHN)  best orsys       

Formations "Conduite du changement : pilotage et management"

Concevoir et déployer un projet stratégique, 2 jours (Réf. RIO)         

Conduire le changement, démarche et outils, 2 jours (Réf. CHA)  best orsys  blended learning     

Change Manager : acteur transverse des changements dans l'entreprise, 2 jours (Réf. CHM)    blended learning     

Secteur public : manager pour accompagner le changement, 2 jours (Réf. MAU)         

Formations "Innovation et changement"

Favoriser le changement par la créativité, 2 jours (Réf. FAV)         

Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)    blended learning     

Appreciative Inquiry : initiation à une méthode de conduite du changement, 2 jours (Réf. TQA) new orsys        

Design Thinking : stimuler l'innovation dans l'entreprise, 2 jours (Réf. INN)  best orsys       

Design Thinking, développer des produits et services innovants, 2 jours (Réf. DSH)  best orsys       

Formations "Adaptation au changement"

Manager : soutenir son équipe en situation de crise, 2 jours (Réf. MSI)         

Bien s'adapter au changement, 2 jours (Réf. BAN)         

Développer sa flexibilité comportementale, 2 jours (Réf. FLE)    blended learning     

Mieux utiliser ses ressources internes, 2 jours (Réf. URI)         

Formations "Transformation digitale"

Stratégie digitale : les clés de la réussite, 2 jours (Réf. SDG)         

Chief Digital Officer, les clés du métier, 2 jours (Réf. CDO)         

Travail collaboratif, les nouvelles pratiques à l'ère digitale, 2 jours (Réf. TRA)         

RH : accompagner la transition digitale de l'entreprise, 1 jour (Réf. DDR)         

GPEC 3.0 : un outil concret au service de la transition digitale, 1 jour (Réf. RHN)         

Formations "Blended learning"

Conduire le changement, démarche et outils, 2 jours (Réf. CHA)  best orsys  blended learning     

Change Manager : acteur transverse des changements dans l'entreprise, 2 jours (Réf. CHM)    blended learning     

Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)    blended learning     

Développer sa flexibilité comportementale, 2 jours (Réf. FLE)    blended learning     

Formations "100% e-learning"

Développer une équipe apprenante, 10 heures 5 mn (Réf. 4NQ) new orsys        

Les + ORSYS
  • Des formateurs experts
  • Organisme certifié OPQF
  • Formations sur-mesure
  • Collations et déjeuners offerts
  • Financements OPCA/CPF
  • Satisfaction garantie
+ de 50 000 participants par an
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