Formation : Analyse financière d'entreprise pour non-spécialistes (plan comptable belge)

Formation adaptée à la comptabilité et à la réglementation belges

Analyse financière d'entreprise pour non-spécialistes (plan comptable belge)

Formation adaptée à la comptabilité et à la réglementation belges

Cette formation permet à des non-initiés de comprendre les fondamentaux de la comptabilité belge et sa réglementation, de savoir lire les états financiers d'une entreprise et de réaliser une analyse financière simple.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. FFB

Prix : Nous contacter

2j - 14h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Connaître les principaux postes du bilan comptable
Analyser un bilan et un compte de résultat
Calculer et interpréter les principaux ratios financiers
Analyser la situation financière d'une entreprise

Public concerné

Toute personne devant utiliser ou se référer à la comptabilité belge et sa réglementation.

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Examiner le bilan, reflet du patrimoine de l'entreprise

Connaître l'historique du bilan comptable à travers le temps.
Comprendre la présentation et la structure d'un bilan.
Savoir lire les informations à l'actif du bilan.
Savoir lire les informations au passif du bilan.
Déterminer la valeur patrimoniale de l'entreprise.

Travaux pratiques

Étude descriptive des postes du bilan. Comprendre les postes du bilan des différentes entreprises en fonction de leur domaine d'activité.

Examiner le compte de résultat

Connaître la définition d'un compte de résultat.
Appréhender l'utilité d'un compte de résultat à travers le bilan comptable.
Analyser les sources d'enrichissement : les produits.
Analyser les sources d'appauvrissement : les charges.
Déterminer le solde du compte de résultat.
Comprendre la présentation et la structure du compte de résultat.
Découvrir les grandes masses du résultat.

Travaux pratiques

Étude d'un compte de résultat et étude descriptive des différentes masses du résultat.

Analyser les performances de l'entreprise

Étudier les performances de l'entreprise à partir du compte de résultat.
Connaître les principaux soldes intermédiaires de gestion (SIG)
Comprendre la signification des SIG.
Analyser et déduire les informations à utiliser à travers les SIG.
Connaître et analyser les ratios des SIG.

Etude de cas

Analyse financière de la performance de l'entreprise.

Analyser la situation financière de l'entreprise

Les besoins et ressources financières à court terme : le BFR et son interprétation économique.
Les besoins et ressources financières à long terme : interprétation des FR (fonds de roulement) et établissement du bilan.
L'analyse de l'évolution de la trésorerie : évaluation de la trésorerie d'entreprise et son interprétation économique.
Analyser et s'approprier les ratios de rentabilité et de liquidité financière.
Analyser les ratios de rentabilité économique.

Etude de cas

Lecture du bilan à travers le BFR (besoin en fonds de roulement). Analyse des secteurs à partir des ratios économiques. Analyse de la situation financière d'une entreprise à partir de ratios.

Modalités pratiques

Travaux pratiques

Exercices d'entraînement à la comptabilité et à l'analyse de comptes.

Méthodes pédagogiques;

Pédagogie active et participative

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux