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DiGiTT®, transition digitale et stratégie d'entreprise, certification

certification à distance incluse

DiGiTT®, transition digitale et stratégie d'entreprise, certification

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Dirigeants d'entreprise, directeurs métiers et DSI doivent être en mesure de participer pleinement à l'élaboration d'une stratégie digitale de leur organisation. Ce parcours en ligne se présente sous la forme d’un SPOC (Small Private Online Courses). Il vous permettra d'appréhender les enjeux de l'entreprise digitale et les opportunités offertes par les technologies émergentes. Vous y aborderez les concepts et usages du machine learning, de la blockchain, du digital learning, du marketing de contenu et des médias sociaux, jusqu'à la mise en œuvre une stratégie webmarketing.


Catalogue
Sur mesure





Dirigeants d'entreprise, directeurs métiers et DSI doivent être en mesure de participer pleinement à l'élaboration d'une stratégie digitale de leur organisation. Ce parcours en ligne se présente sous la forme d’un SPOC (Small Private Online Courses). Il vous permettra d'appréhender les enjeux de l'entreprise digitale et les opportunités offertes par les technologies émergentes. Vous y aborderez les concepts et usages du machine learning, de la blockchain, du digital learning, du marketing de contenu et des médias sociaux, jusqu'à la mise en œuvre une stratégie webmarketing.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Identifier les évolutions sur le traitement des « data »
  • Comprendre les concepts et usages du machine learning et de la blockchain
  • Mettre en œuvre une stratégie de digital learning et produire des contenus
  • Identifier l’impact du webmarketing sur le commerce en ligne
  • Comprendre les enjeux et concepts du marketing de contenu
  • Se familiariser avec les média sociaux
  • Mettre en place une stratégie webmarketing
  • Connaître les clés d’un déploiement réussi d’un réseau social d’entreprise

Public concerné
Dirigeants d'entreprise, responsables métier, responsables maîtrise d'ouvrage, contrôle de gestion, DSI, consultants ou toute personne souhaitant appréhender les enjeux de l'entreprise digitale.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Bien démarrer sa formation

  • Suivre un test d'évaluation sur la plateforme DiGiTT®.
  • Mieux comprendre son parcours de formation.
  • Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.
Activités digitales
Test d'évaluation DiGiTT® avec ouverture d'un espace DiGiTT et accès à une Digithèque de ressources digitales pour s'entraîner. Test de positionnement et d'orientation débriefé par le formateur.

Social media : le webmarketing par les réseaux sociaux

  • Appréhender le social media.
  • Connaître les médias sociaux.
  • Comprendre l'usage des médias sociaux.
  • Se familiariser avec le concept de communauté.
  • Appliquer les 8 théories marketing du social media.
  • Mettre en place une stratégie de communication online.
Activités digitales
Cours enregistrés. Questions. Quiz. Travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

E-commerce : stratégie web et tendances

  • Appréhender les enjeux du webmarketing.
  • Communiquer et e-communiquer.
  • Connaître les stratégies de communication et d'e-communication.
Activités digitales
Cours enregistrés. Questions. Quiz. Travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Content marketing : le webmarketing par le contenu

  • Comprendre les enjeux du marketing de contenu.
  • Mesurer la rentabilité du marketing de contenu.
Activités digitales
Cours enregistrés. Questions. Quiz. Exercices. Travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Digital learning : mettre en œuvre une stratégie

  • Comprendre la stratégie digital learning.
  • Identifier les composantes du projet.
  • Comprendre le tryptique du projet : LMS, contenus, accompagnement.
  • Appréhender les tendances et la prospective.
Activités digitales
Cours enregistrés. Questions. Quiz. Travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Digital learning : créer des contenus

  • Appréhender les différents types de contenus digital learning.
  • Produire du contenu digital learning.
  • Concevoir et produire des évaluations.
Activités digitales
Cours enregistrés. Questions. Quiz. Travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Réseau social d’entreprise, les clés d'un déploiement réussi

  • Définir le Réseau social d'entreprise (RSE).
  • Comprendre les bénéfices de la mise en place d'un RSE.
  • Mettre en œuvre un RSE.
  • Faciliter l'adoption d'un RSE.
  • Intégrer le RSE aux activités de l'entreprise.
  • Appréhender le futur pour les RSE.
Activités digitales
Cours enregistrés. Questions. Quiz. Exercices. Travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Bases de données, big data et blockchains

  • Appréhender la gestion des données et le big data.
  • Découvrir le big data et le NoSQL.
  • Connaître les données et les langages de développement.
  • Connaître les applications décentralisées.
  • Appréhender les nouvelles sources de données.
Activités digitales
Cours enregistrés. Questions. Quiz. Travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Machine learning : connaître les concepts

  • Pourquoi faire du machine learning ?
  • Les différentes approches du machine learning.
  • Les principaux types de tâches pour le machine learning.
  • Le machine learning en pratique.
Activités digitales
Cours enregistrés. Questions. Quiz. Travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Attester ses compétences

  • Développer et approfondir ses connaissances et compétences au travers de la digithèque.
  • Planifier son examen ligne.
  • Passer son examen de certification DiGiTT® en ligne.
Examen
Entraînement et examen.


Certification incluse
Cette formation travaillera vos connaissances sur une des 9 thématiques du référentiel de certification professionnelle DiGiTT®. Il s’agit d’une certification qui atteste pour une durée de 3 ans des connaissances digitales de l’apprenant sur une échelle de 1 000 points. Elle est considérée sans échec, car un diplôme est délivré quel que soit le score atteint et situe l’apprenant sur un des 3 niveaux : Intermédiaire, Avancé, Expert. La souscription à la certification est incluse dans l’inscription et engage l’apprenant à passer son examen en ligne dans les 4 mois qui suivent le début de sa formation. L’examen dure 2 H 00 et se présente sous la forme de 100 questions dont la difficulté s’adapte selon les réponses de l’apprenant. La surveillance est faite par un logiciel et est enregistrée à des fins de contrôle de conformité. Une fois l’examen réalisé, l’apprenant peut consulter en direct ses résultats, récupérer son attestation et son diplôme sur son espace DiGiTT®.

Modalités pratiques
Activités digitales
La formation débute par un test pour évaluer son niveau DiGiTT® et activer sa Digithèque. Elle se poursuit par un questionnaire qui permet d'échanger sur ses besoins avec le formateur, ainsi que, des cours enregistrés, des exercices corrigés, des quiz, des fiches de synthèse, des activités sociales, une classe à distance sur mesure, des échanges Elle se clôture par le passage de l'examen DiGiTT®.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Points forts
  • Séquences de courte durée
  • Activités digitales variées
  • Accès illimité pendant 1 an ou pendant la durée du parcours
  • Tutorat personnalisé inclus ou en option
  • Accès multi-device (smartphone, tablette ou ordinateur)

Inclus
Tutorat
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.